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A vantagem competitiva despertada por meio das mídias sociais. Entenda como o Social Business funciona e está presente nas corporações de diferentes segmentos.

  • Por que sua empresa deve prestar atenção à Mobilidade Empresarial?

    Por que sua empresa deve prestar atenção à Mobilidade Empresarial?

    Viver sem smartphones, tablets e outros dispositivos é algo inimaginável atualmente, pois eles se tornaram algo essencial na vida de qualquer pessoa. Isso acabou fazendo com que empresas se vissem obrigadas a se adaptarem: hoje, ler um e-mail, participar de uma conferência, acessar arquivos e realizar tarefas fora do local trabalho é uma necessidade. Foi daí que surgiu a Mobilidade Empresarial.

    O que é Mobilidade Empresarial?

    Se trata de uma abordagem de trabalho onde os colaboradores podem realizar suas tarefas de qualquer lugar utilizando aparelhos móveis e aplicações. Essa abordagem necessita que a empresa desenvolva e disponibilize seus recursos e aplicações em nuvem para que eles sejam “móveis”, ou seja, sejam acessíveis de qualquer lugar onde exista uma conexão com a internet e um aparelho para acessá-los.

    Um bom exemplo de mobilidade corporativa é quando um colaborador cria uma apresentação no seu desktop, salva na nuvem e pode acessá-la em qualquer lugar, podendo apresentar a um cliente ou compartilhar com outras pessoas.

    Benefícios da Mobilidade Empresarial

    Ter os sistemas e recursos na nuvem, acessíveis em qualquer lugar, traz alguns benefícios como:

    Redução de custos
    Aparelhos como celulares, tablets e notebooks são algo que praticamente todos possuímos. Isso cria a facilidade para as empresas implementarem o Bring Your Own Device (traga o seu próprio aparelho, em português) ou BYOD, que é um conceito onde os colaboradores usam seus próprios aparelhos no dia a dia. Um exemplo é na realização de apresentações, em que colaboradores utilizam seus próprios aparelhos para envio de arquivos do dispositivo pessoal para um equipamento da organização.

    Melhoria na produtividade
    Com os serviços da empresa na nuvem, eles estão acessíveis em qualquer lugar, a qualquer hora, e as atualizações e correções de sistema chegam quase que instantaneamente aos usuários. Com o avanço das tecnologias atuais é possível até lidar com informações de forma offline e sincronizá-las quando houver conexão. Tudo isso facilita a realização de tarefas do dia a dia, economizando tempo que pode ser gasto outras atividades mais estratégicas.

    Benefícios ao cliente
    Além dos colaboradores, os clientes também se beneficiam com a mobilidade. Um exemplo disso são os bancos. Alguns anos atrás era necessário ir até a agência para fazer tudo: pagar contas, checar o saldo e realizar transferências. No entanto, com a chegada da mobilidade corporativa, os sistemas bancários precisaram ficar mais acessíveis e práticos. Isso se tornou um must have para qualquer banco, e melhorou a experiência que os clientes tinham ao usar os serviços. Isso pode ser aplicado a praticamente qualquer empresa, e pode ser um diferencial para o cliente na hora da escolha.

    Controle melhor dos dados
    Com a mobilidade empresarial é possível prover aplicativos que registram as atividades realizadas pelos clientes e colaboradores, mantendo a empresa atualizada sobre um processo ou comportamento, e possivelmente provendo uma análise que ajuda a organização a tomar decisões melhores.

    Além disso, em um aplicativo controlado os dados ficam seguros na nuvem, onde podem ser sincronizados entre múltiplos dispositivos e visualizados por quem estiver autorizado, poupando tempo e diminuindo a necessidade de carregar o arquivo consigo em todo o lugar.

    E como fica a segurança?

    Se por um lado a Mobilidade Empresarial possibilita o acesso a dados em qualquer lugar, por outro cria um risco maior de vazamento dos mesmos. Por isso, você vai concordar que a segurança se faz extremamente necessária.

    No início da mobilidade empresarial, softwares de gerência de dispositivos móveis eram a primeira medida de segurança tomada. Isso permitia que as empresas tivessem um alto controle sobre o aparelho, podendo impedir a instalação de aplicativos, deletar remotamente dados, obrigar o uso de senhas e controlar o que os usuários podiam ou não fazer nos aparelhos.

    Isso não deu muito certo, pois os colaboradores relutaram em dar todo esse controle para a empresa sobre os seus aparelhos pessoais. Por causa disso, as organizações começaram a adotar medidas menos agressivas de segurança. Isso inclui o uso de ferramentas que gerenciam aplicações, contas e acessos.

    Essa nova abordagem permitiu que as empresas tivessem controle e provessem uma maior segurança sobre aplicativos específicos sem ter que gerenciar todo o aparelho. Algumas destas tecnologias usam o encapsulamento de aplicativos, que se conecta diretamente ao código de um aplicativo para fornecer recursos de gerenciamento. Outras criam um container seguro para um grupo de aplicativos, mantendo os dados isolados do “resto” do aparelho. Existem também soluções nativas, que já estão presentes nos aparelhos Android e IOS.

    Veja na prática como a mobilidade pode facilitar o controle dos processos:

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    Conclusão

    Webinar Social Business

    A mobilidade empresarial é algo essencial, porém é necessário entender como encaixá-la no contexto da empresa, pois se para algumas organizações a mobilidade já é uma realidade, para outras ela é algo difícil de implementar e pode ser um desafio. No entanto, encarar esse desafio pode trazer grandes benefícios ao negócio, além de ser um diferencial na hora da escolha do cliente.

    Referências:
    Leucotron, Search Mobile Computing, Sonda, Sonda.



  • Social Business: como melhorar a comunicação e a colaboração dentro das empresas?

    Social Business: como melhorar a comunicação e a colaboração dentro das empresas?

    Responda rápido: do que é feito um negócio? Em linhas gerais, podemos dizer que um negócio é feito de processos, atividades, funções, metas, planejamento, comunidades (muito suor) e, claro, pessoas. Mas, espere um minuto: o que significa “comunidade”?

    Bom, desde sempre organizações tiveram suas comunidades: de funcionários, de clientes, de fornecedores, de investidores, de parceiros e por aí vai. Até um tempo atrás, cada uma dessas comunidades interagia em um ambiente offline, o que significava pouca colaboração. Atualmente, como você bem sabe, a história é outra, sendo inclusive raro uma comunidade que não tenha um elemento online, seja por interações via rede sociais, e-mails, mensagens instantâneas etc.

    Pegando esse conceito de comunidades nas empresas, vamos fazer uma ponte com um termo que vem ganhando uma forma cada vez mais robusta: o Social Business.

    O que é Social Business?

    De acordo com a IBM, Social Business se trata como ocorre o deslocamento além das ferramentas de mídia social que você conhece atualmente para desbloquear o potencial das pessoas e obter vantagem competitiva.

    Hoje, ao combinar ferramentas de redes sociais – internas e externas – com capacidades analíticas sofisticadas, as empresas têm transformado seus processos de negócios, estabelecendo relações mais fortes entre seus funcionários, clientes e parceiros comerciais e tomando melhores decisões, de maneira mais rápida. Isto é o que faz o social bussiness – abraçar comunidades de pessoas para criar novos valores de negócio e novas oportunidades”.

    Para entender melhor seu significado, basta fazermos uma associação com as redes sociais. Desse modo, assim como as redes visam criar conexões, é exatamente essa a função do Social Business. E igualmente como as redes sociais, o Social Business tem como premissa engajar comunidades (funcionários e clientes, empresa e funcionários, empresa e fornecedores etc.).

    O termo Social Business carrega consigo a importância de as comunidades interagirem entre si. Isso significa, por exemplo, colaboração entre o serviço de atendimento ao consumidor, clientes e parceiros para buscar melhorias para a equipe de suporte.

    Portanto, se for para resumir o conceito em poucas palavras, poderia dizer que Social Business é a habilidade de uma organização de usar suas comunidades para melhorar seu desempenho. Além disso, o Social Business:

    • Coloca pessoas e conexões humanas em primeiro plano,
    • Visa ao engajamento das comunidades de uma empresa,
    • Tem o objetivo de compartilhar conhecimento para tomadas ágeis de decisão,
    • Preza pela transparência de informações,
    • Acelera a inovação e
    • Preocupa-se em proporcionar melhores experiências aos clientes.

    Perceba que é também estratégia do Social Business envolver todos os departamentos da organização, estimulando a troca de ideias por meio da comunicação e troca de experiências. Com isso, tem-se um ambiente muito mais colaborativo, o que é propício para o estímulo da criatividade e desenvolvimento de soluções inovadoras. Logo, com a aplicação do Social Business as empresas buscam diferenciar-se em seu mercado.

    Como aplicar o Social Business?

    É preciso destacar que o Social Business é um instrumento de negócios. Como tal, sua adoção deve estar de acordo com as necessidades da empresa, que podem variar de organização para organização. Do contrário, ou seja, se as necessidades não forem atendidas, corre-se o risco de a adoção do Social Business não trazer resultado algum.

    A primeira regra para adotá-lo é: eduque seus colaboradores para que eles entendam a importância da estratégia e apresente as diretrizes para o uso de ferramentas sociais dentro e fora da organização. Em seguida, algumas medidas podem ser tomadas:

    • Identifique as áreas da cadeia de valor em que os clientes procuram interagir através de canais sociais. Com essa informação, desenvolva uma estratégia de redes sociais que integre componentes de marketing, vendas e serviços.
    • Desenvolva uma política em que toda a organização saiba ouvir e responder aos clientes.
    • Utilize ferramentas para integrar informações obtidas de conversas de clientes com dados de compra e uso para inovar e personalizar ofertas.
    • Esteja atento às comunidades de clientes de outras empresas.
    • Crie uma comunidade para seus clientes e nutra-os com materiais para criar engajamento e diálogos.
    • Forneça aos seus clientes e parceiros espaços colaborativos onde comunidades possam postar perguntas, responder a questionamentos, divulgar materiais e localizar especialistas.
    • Desenvolva processos para coleta de inovações internas e externas de forma contínua.
    • Tenha controle das interações sociais para identificar futuras necessidades e tendências de inovação.
    • Conduza eventos internos onde funcionários possam focar em inovação.
    • Construa uma plataforma onde a comunidade interna possa se unir para compartilhar informações.
    • Utilize as redes sociais para identificar e se envolver com líderes de influência do seu setor.

    Em suma, se você pensa em adotar a estratégia do Social Business na sua empresa, a regra de ouro é: possibilite que as comunidades interajam!

    Agora, sua vez: o que você pensa de Social Business?

    Como procurei mostrar, o Social Business busca engajamento e colaboração. Em uma era de Internet das Coisas, na qual tudo está cada vez mais conectado, nada mais natural do que conectarmos aquilo que tem mais importância para qualquer negócio: as pessoas. Ao conectarmos comunidades, estamos dando espaço para troca de ideias, compartilhamento de informações e abertura para inovação. Com isso, todo mundo ganha!

    Como o propósito do Social Business é engajar, conte para nós o que você pensa do assunto e como você enxerga seu uso na sua empresa. Aproveite para assistir ao nosso webinar sobre Social Business e conhecer mais detalhes do poder da colaboração social nas empresas.

    Webinar Social Business
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